देहरादून: उत्तराखंड में क्लस्टर रिसोर्स पर्सन (CRP) और ब्लॉक रिसोर्स पर्सन (BRP) पदों की भर्ती प्रक्रिया में अहम बदलाव किया गया है। अब इन पदों पर चयन मेरिट के आधार पर किया जाएगा, जिससे योग्य और उच्च अंक प्राप्त अभ्यर्थियों को अधिक अवसर मिलेगा। शासन ने इस बदलाव को लागू करने के लिए समग्र शिक्षा के राज्य परियोजना कार्यालय से संशोधित प्रस्ताव मांगा है।
16,000 अभ्यर्थियों के लिए 955 पद, उठी चयन प्रक्रिया पर आपत्ति
955 सीआरपी और बीआरपी पदों के लिए 16,000 से अधिक अभ्यर्थियों ने आवेदन किया था, जिसके लिए 29 जून 2024 से ऑनलाइन आवेदन मंगाए गए थे। हालांकि, भर्ती प्रक्रिया को लेकर सवाल उठ रहे थे, क्योंकि रेंडम चयन प्रक्रिया के तहत योग्य उम्मीदवारों के वंचित होने की संभावना थी। कई अभ्यर्थियों और बेरोजगार संगठनों ने इस पर आपत्ति जताई थी, कि रेंडम चयन से उच्च मेरिट वाले उम्मीदवारों को नुकसान हो सकता है।
चयन प्रक्रिया में बदलाव का निर्णय
चयन प्रक्रिया पर उठी आपत्तियों को ध्यान में रखते हुए, शिक्षा विभाग ने शासन से मार्गदर्शन मांगा था। 16 अक्टूबर 2024 को जारी आदेश के अनुसार, रेंडम चयन प्रक्रिया को हटाकर मेरिट आधारित चयन अपनाने का फैसला लिया गया। अब समग्र शिक्षा के राज्य परियोजना निदेशालय को मेरिट पर आधारित चयन के लिए संशोधित प्रस्ताव तैयार करने का निर्देश दिया गया है।
प्रयाग पोर्टल के माध्यम से ही होगी भर्ती
शिक्षा महानिदेशक झरना कमठान ने कहा कि भर्ती प्रक्रिया सेवायोजन विभाग के प्रयाग पोर्टल के माध्यम से की जाएगी, लेकिन अब मेरिट के आधार पर चयन सुनिश्चित किया जाएगा। पहले रेंडम चयन के कारण कई योग्य उम्मीदवारों के भर्ती प्रक्रिया से बाहर होने का खतरा था, लेकिन मेरिट आधारित चयन से इस समस्या का समाधान हो सकेगा।
प्रमुख बिंदु:
- 955 सीआरपी और बीआरपी पदों के लिए 16,000 आवेदन आए थे।
- रेंडम चयन प्रक्रिया के बजाय मेरिट के आधार पर चयन का निर्णय।
- समग्र शिक्षा के राज्य परियोजना निदेशालय से संशोधित प्रस्ताव की मांग।
यह कदम भर्ती प्रक्रिया में पारदर्शिता लाने के साथ-साथ उच्च अंक प्राप्त करने वाले अभ्यर्थियों को न्यायसंगत अवसर प्रदान करेगा। इससे योग्य उम्मीदवारों का चयन सुनिश्चित होगा और भर्ती प्रक्रिया में विश्वास और संतुलन बना रहेगा।
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